CRPE et handicap, les aménagements que tu peux demander

Majoration du temps de composition, aide humaine ou dispense d'une attestation sont prévues par le code général de la fonction publique, mais aucune ne s'applique d'office. Chacune suppose un certificat d'un médecin agréé, déposé dans un délai précis.

Par Membre du jury et correcteur du CRPE

Un handicap moteur ou sensoriel, une maladie chronique ou un trouble invisible ouvrent droit à des aménagements aux épreuves du CRPE. Être reconnu en situation de handicap ne suffit pourtant pas à les obtenir, il faut les demander.

Depuis le 1er octobre 2025, les règles applicables aux concours de la fonction publique d'État figurent aux articles R. 352-1 à R. 352-4 du code général de la fonction publique. Elles précisent qui atteste (un médecin agréé), ce que doit contenir le certificat et à quelle date il doit être déposé. Le formulaire, l'adresse d'envoi et le calendrier précis dépendent de l'arrêté d'ouverture de ta session.

6 mois
ancienneté maximale du certificat médical, comptée avant les épreuves (article R. 352-2)
3 semaines
délai minimal entre la date limite de dépôt du certificat et le début des épreuves (article R. 352-4)
4,7 mois
délai moyen de traitement d'une demande par une MDPH en 2023, d'après la CNSA

Quels aménagements sont possibles aux épreuves du CRPE ?

Le CRPE prévoit trois sortes d'aménagements, la majoration du temps de composition, les aides humaines comme un secrétaire ou un interprète, et les aides techniques comme un ordinateur ou des sujets adaptés. S'y ajoutent des temps de repos entre deux épreuves. Chacune de ces mesures doit être préconisée par un médecin agréé.

Un aménagement d'épreuve déroge aux règles habituelles du concours pour te permettre de composer dans des conditions compatibles avec ta situation. Le texte vise à compenser le handicap, sans rendre les conditions plus favorables ni moins favorables que pour les autres candidats.

L'article L. 352-3 du code général de la fonction publique prévoit que les candidats en situation de handicap bénéficient de dérogations « afin d'adapter la durée et le fractionnement des épreuves à leur situation ou de leur apporter les aides humaines et techniques nécessaires précisées par eux avant le déroulement des épreuves ». Le même article leur accorde des temps de repos suffisants entre deux épreuves successives, une possibilité que l'on oublie souvent de demander alors qu'elle figure dans le texte (legifrance.gouv.fr).

Les aménagements possibles aux épreuves du CRPE : bénéficiaire, pièce, délai, décideur
AménagementBénéficiairePièce à fournirDélai de demandeQui décide
Majoration du temps de compositionTout candidat dont le certificat la préconiseCertificat d'un médecin agréé, daté de moins de 6 mois avant les épreuvesDate fixée par l'arrêté d'ouverture, au moins 3 semaines avant les épreuvesAutorité organisatrice du concours (service des examens et concours du rectorat)
Aide humaine (secrétaire, assistant, interprète en langue des signes)Tout candidat dont le certificat la préconiseCertificat d'un médecin agréé précisant la nature de l'aideMême délaiAutorité organisatrice
Aide technique (ordinateur, logiciel, braille, sujets agrandis)Tout candidat dont le certificat la préconiseCertificat d'un médecin agréé précisant le matérielMême délaiAutorité organisatrice
Temps de repos entre deux épreuves successivesCandidat en situation de handicapCertificat d'un médecin agrééMême délaiAutorité organisatrice
Épreuve orale, audition ou entretien en visioconférenceCandidat en situation de handicap, dont l'état de santé le nécessite, en situation de grossesse, ou résidant outre-mer ou à l'étrangerDemande motivée et justificatif, selon l'arrêté d'ouvertureFixé par l'arrêté d'ouverture de la sessionAutorité organisatrice, qui choisit d'ouvrir ou non cette possibilité
Dispense des attestations de natation et de secourismeCandidat dont le handicap rend leur obtention impossibleAttestation d'un médecin agréé confirmant l'aptitude à exercer avec compensationsAu plus tard à la publication des résultats d'admissionServices académiques

Source : legifrance.gouv.fr, articles R. 352-1 à R. 352-4 du code général de la fonction publique, en vigueur depuis le 1er octobre 2025 ; décret n° 2024-759 du 7 juillet 2024 pour la visioconférence ; devenirenseignant.gouv.fr, pages consultées le 6 août 2026.

Rien ne t'oblige à demander la même chose à l'écrit et à l'oral. Un candidat dyslexique peut avoir besoin d'un temps majoré pour les écrits et d'aucun aménagement pour l'entretien, un candidat malentendant de l'inverse. Le certificat peut détailler les besoins épreuve par épreuve, et c'est même préférable.

Le tiers-temps existe-t-il au CRPE ?

Le mot « tiers-temps » n'apparaît dans aucun des textes qui régissent les concours de la fonction publique. La limite d'un tiers du temps figure dans le code de l'éducation, pour les examens de l'enseignement scolaire. Au CRPE, c'est le certificat du médecin agréé qui fixe la majoration, sans plafond écrit.

La confusion vient de deux régimes voisins. Pour le baccalauréat, le brevet ou un BTS, l'article D. 351-27 du code de l'éducation prévoit une majoration du temps « qui ne peut excéder le tiers du temps normalement prévu », avec un dépassement possible dans des situations exceptionnelles, sur demande médicale motivée (legifrance.gouv.fr). Le même article permet aussi de conserver ses notes pendant cinq ans, d'étaler les épreuves sur plusieurs sessions et d'obtenir des adaptations ou des dispenses d'épreuves.

Le CRPE est un concours de recrutement de la fonction publique d'État. Il relève de l'article R. 352-2 du code général de la fonction publique, selon lequel le certificat précise « la nature des aides humaines et techniques ainsi que des aménagements nécessaires », en fonction de la nature et de la durée des épreuves. Aucun plafond n'y figure. Dans les faits, les services de concours s'alignent sur la majoration d'un tiers, que le portail candidats du SIEC présente comme la majoration de temps de référence, mais la base juridique est différente.

Ne demande donc pas « un tiers-temps » sans plus de précision. Demande au médecin d'indiquer une durée pour chaque épreuve et de la justifier. Un certificat qui mentionne « majoration du temps de composition d'une heure pour l'épreuve de français de 3 heures, en raison de la fatigabilité visuelle » est instruit plus vite qu'un certificat qui se contente de cocher une case.

Comment demander un aménagement, étape par étape ?

La demande se prépare avant l'inscription et se dépose pendant celle-ci. Tu consultes un médecin agréé, tu récupères son certificat et tu le déposes dans ton espace Cyclades. La date limite est fixée par l'arrêté d'ouverture de la session et se situe toujours au moins trois semaines avant le début des épreuves.

Les étapes sont les suivantes :

  • Trouver un médecin agréé. Chaque agence régionale de santé en publie la liste. Un certificat de ton médecin traitant ne suffit pas, car l'article R. 352-1 exige un praticien agréé au sens du titre II du livre III du code général de la fonction publique.
  • Faire dater le certificat au bon moment. Il doit avoir moins de six mois au jour des épreuves, et non au jour de l'inscription. Un certificat signé trop tôt peut expirer entre l'inscription d'octobre et les écrits du printemps.
  • Déposer la pièce sur Cyclades, dans la rubrique des justificatifs, comme les autres pièces du dossier.
  • Vérifier la date limite dans l'arrêté d'ouverture de ta session plutôt que sur un forum, puisque c'est ce texte qui fait foi, académie par académie.

Le texte prévoit deux garde-fous. Selon l'article R. 352-3, l'autorité organisatrice met en œuvre les aides demandées « sous réserve que les charges afférentes ne soient pas disproportionnées » au regard de ses moyens, ce qui permet un refus motivé pour un matériel très spécifique. À l'inverse, l'article R. 352-4 autorise l'administration à mettre en place un aménagement après la date limite « en cas d'urgence justifiée », par exemple après un accident survenu entre l'inscription et les épreuves.

Si la réponse te paraît insuffisante, tu peux demander un réexamen au service des examens et concours de ton académie, avec un complément médical daté. La décision peut aussi être contestée devant le tribunal administratif dans les deux mois, mais ce délai dépasse largement la date des épreuves, si bien que le réexamen amiable reste la voie utile.

RQTH, BOE et BOETH, quelles différences ?

La RQTH est une reconnaissance administrative délivrée par la MDPH. Le BOE est une catégorie plus large, définie par le code du travail, qui inclut la RQTH et d'autres titres. Ni l'un ni l'autre n'est exigé pour obtenir un aménagement d'épreuves, seul compte le certificat du médecin agréé.

Ce point surprend souvent. Les articles R. 352-1 et suivants ne mentionnent ni la RQTH ni le statut BOE et exigent seulement un certificat médical d'un médecin agréé. Tu peux donc obtenir une majoration de temps sans avoir jamais déposé de dossier à la MDPH. Le statut sert dans d'autres cas, pour accéder à la voie contractuelle de recrutement, pour bénéficier d'aides à l'aménagement du poste une fois en fonction et pour le décompte de l'obligation d'emploi.

La RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) se demande à la MDPH de ton département, avec le formulaire de demande unique et un certificat médical récent. Le BOE (bénéficiaire de l'obligation d'emploi) regroupe les catégories listées à l'article L. 5212-13 du code du travail. Le sigle BOETH ne désigne pas un statut distinct. Les employeurs l'emploient pour désigner l'ensemble de ces bénéficiaires dans leur déclaration annuelle.

Les titres ouvrant le statut de bénéficiaire de l'obligation d'emploi et ce qu'ils changent au CRPE
Titre ou situationQui le délivreNécessaire pour un aménagement d'épreuves ?Ouvre la voie contractuelle ?
RQTHCommission des droits et de l'autonomie, au sein de la MDPHNon, le certificat du médecin agréé suffitOui
Allocation aux adultes handicapés (AAH)MDPH, versement par la CAF ou la MSANonOui
Carte mobilité inclusion mention invaliditéConseil départemental, sur avis de la MDPHNonOui
Pension d'invalidité réduisant d'au moins deux tiers la capacité de travailOrganisme de sécurité socialeNonOui
Rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle, incapacité permanente d'au moins 10 %Caisse d'assurance maladieNonOui
Titres de pensions militaires d'invalidité et assimilés, allocation ou rente d'invalidité de sapeur-pompier volontaireOrganismes concernésNonOui
Certificat d'un médecin agréé, sans aucun titre MDPHMédecin agréé figurant sur la liste de l'ARSOui, c'est la pièce exigée par le texteNon

Source : code.travail.gouv.fr, article L. 5212-13 du code du travail, et legifrance.gouv.fr, articles R. 352-1 à R. 352-4 du code général de la fonction publique, consultés le 6 août 2026.

Le délai de traitement compte aussi si tu lances un dossier MDPH en cours de préparation. D'après les chiffres clés de la CNSA, 1,8 million de personnes ont adressé une demande à une MDPH en 2023, avec un délai moyen de traitement de 4,7 mois, et la RQTH représentait 24 % des droits accordés aux adultes. Si tu déposes ta demande en janvier pour une session dont les écrits ont lieu au printemps, ne fais pas dépendre ton aménagement de cette réponse. Le certificat du médecin agréé s'obtient en quelques semaines.

Dispense des attestations de natation et de secourisme

Tout candidat au CRPE doit fournir deux attestations, quel que soit son parcours. La première atteste qu'il sait nager 50 mètres, la seconde qu'il est titulaire du secourisme de niveau PSC1. Elles sont exigées même des parents de trois enfants dispensés de diplôme et des sportifs de haut niveau, parce qu'elles garantissent la capacité à porter secours à des élèves.

Le handicap peut ouvrir droit à une dispense. Selon devenirenseignant.gouv.fr, un médecin agréé doit attester que ta situation rend impossible l'obtention de ces attestations, et confirmer que ton aptitude à exercer le métier reste garantie grâce aux compensations possibles. Les deux conditions sont cumulatives.

Cette dispense se demande dans le même dossier que les aménagements d'épreuves, sans démarche séparée auprès d'un autre service. Le calendrier diffère en revanche, puisque les attestations elles-mêmes doivent être produites au plus tard à la publication des résultats d'admission. Le contenu de ces deux attestations et la manière de les obtenir sont détaillés dans l'article sur les attestations PSC1 et natation.

La voie contractuelle réservée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi

L'article L. 352-4 du code général de la fonction publique prévoit un recrutement par contrat, réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi, sans passer les épreuves du concours. La sélection se fait sur dossier puis entretien, le contrat d'un an suit les conditions de l'année de stage, et la titularisation est décidée au terme de la période probatoire, après avis d'une commission académique.

Il s'agit d'une voie de recrutement à part entière, avec ses propres conditions de diplôme, des calendriers fixés par chaque académie et un nombre de postes limité aux emplois vacants. Les chiffres et les calendriers figurent dans l'article consacré au recrutement BOE des professeurs des écoles.

Pour situer l'enjeu, le FIPHFP relève un taux d'emploi direct de 6,36 % dans l'ensemble de la fonction publique en 2025, première année où le seuil légal de 6 % est franchi. La fonction publique d'État reste toutefois à 5,28 %, derrière la territoriale (7,68 %) et l'hospitalière (6,26 %).

Comment préparer le concours avec un handicap ?

Les aménagements concernent les épreuves, mais les douze mois de préparation qui les précèdent comptent tout autant. Un programme conçu pour un candidat sans limitation de fatigue ne tient pas si tes journées de travail sont plus courtes ou plus imprévisibles.

Les candidats concernés gagnent à fractionner leurs séances au lieu de viser des blocs de trois heures, car une séance interrompue par la douleur ou la fatigue laisse un sentiment d'échec disproportionné. Les périodes de soins se traitent comme des contraintes fixes du planning, au même titre qu'un cours, et non comme des imprévus à rattraper. Quand la situation médicale est instable, mieux vaut parfois viser la session suivante plutôt que tout accumuler, puisque le nombre de tentatives n'est pas limité.

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L'inscription suit la même procédure pour tous les candidats, avec ou sans aménagement. Le calendrier Cyclades et les pièces à réunir sont présentés dans le mode d'emploi de l'inscription au CRPE. Si la voie contractuelle t'intéresse au-delà du statut BOE, l'article sur les postes de contractuel avant le CRPE la développe. Et si ton intérêt pour le sujet vient aussi du terrain, l'accompagnement des élèves en situation de handicap est abordé dans le rôle des AESH et l'école inclusive.

La grossesse et le congé maternité obéissent à la même logique de droits écrits mais accordés sur demande, comme l'explique l'article sur la grossesse, le congé maternité et le report de stage au CRPE. Le calcul du temps disponible proposé pour préparer le CRPE en cumulant emploi et enfants s'applique aussi à une situation de santé contraignante.

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