Reporter son année de stage après le CRPE, dans les cas prévus par les textes

Une grossesse, un problème de santé, un conjoint muté à l'autre bout du pays ou un mémoire à terminer peuvent rendre impossible l'année qui suit l'admission. Deux questions se posent alors. Peux-tu décaler d'un an, et gardes-tu ton concours si tu décales ?

Le cadre a changé sans que grand monde le remarque. Le décret du 7 octobre 1994, que citent encore la plupart des fiches syndicales et des pages de prépas, est abrogé depuis le 1er octobre 2025. Ses règles de report ont été reprises presque mot pour mot dans le code général de la fonction publique. Les motifs n'ont presque pas changé, mais les références sont nouvelles, et ce sont elles que tu dois citer dans ta demande.

Report, prolongation ou renouvellement, de quoi parle-t-on ?

Un report de stage est le décalage officiel de ta nomination. Tu restes lauréat et ton concours est acquis, mais tu n'entres en fonctions qu'à la rentrée suivante. Une prolongation allonge un stage déjà commencé, et un renouvellement te fait refaire une seconde année après un avis défavorable du jury académique.

Les confondre coûte cher, parce que ces trois procédures ne se demandent pas au même moment, ne s'adressent pas à la même autorité et n'ont pas les mêmes conséquences sur ta paie. Un report se joue avant la rentrée, en pratique entre la publication des résultats et la fin août. Une prolongation ou un renouvellement se décident en juin, après le passage devant le jury.

Le report agit sur la date d'entrée, la prolongation et le renouvellement sur la date de sortie. Le congé sans traitement, qui figure aussi dans le tableau ci-dessous, coupe le stage en deux et se demande une fois que tu es déjà nommé.

Mécanisme	Quand il se joue	Effet	Texte de référence
Report de nomination	Avant la prise de fonctions	La nomination est décalée, d'un an au plus	Articles R. 327-5 à R. 327-8 du code général de la fonction publique
Prolongation du stage	À l'issue du stage	Un an de plus, obligatoire si le master manque	Décret n° 90-680, article 10 ; arrêté du 22 août 2014, article 9
Renouvellement (seconde année)	À l'issue du stage, sur avis défavorable	Une seconde et dernière année de stage, avec inspection obligatoire	Arrêté du 22 août 2014, articles 8 et 9
Congé sans traitement	Après la prise de fonctions	Stage suspendu, rémunération interrompue, qualité de stagiaire conservée	Articles R. 327-42 à R. 327-46 du même code

Source : code général de la fonction publique, chapitre VII et arrêté du 22 août 2014, versions consolidées consultées sur Légifrance le 29 septembre 2026.

Quel texte fixe le report de stage depuis le 1er octobre 2025 ?

Les règles de report figurent aux articles R. 327-5 à R. 327-8 du code général de la fonction publique, créés par le décret n° 2025-695 du 24 juillet 2025. Elles sont entrées en vigueur le 1er octobre 2025, jour où l'article 71 du même décret a abrogé le décret n° 94-874 du 7 octobre 1994 qui les portait jusque-là.

Si tu cherches « report de stage CRPE » aujourd'hui, les fiches que tu trouves renvoient encore à « l'article 4 du décret du 7 octobre 1994 ». Ce texte est affiché comme abrogé sur Légifrance, et une demande fondée sur une base disparue risque d'être renvoyée, ou retardée pendant que le service cherche de quoi tu parles.

L'article R. 327-5 du code général de la fonction publique, en vigueur depuis le 1er octobre 2025, prévoit que « Sur demande de l'intéressée, la nomination en qualité de fonctionnaire stagiaire de l'Etat ou hospitalier d'une personne ayant satisfait à l'une des procédures de recrutement prévues aux articles L. 325-1 et L. 523-1 est reportée » si elle se trouve en état de grossesse ou si son état de santé fait obstacle à sa nomination.

Deux expressions comptent dans cette phrase. Avec « sur demande », rien ne se déclenche d'office, et c'est à toi d'écrire, même quand ta situation paraît évidente pour tout le monde. Avec « est reportée », à l'indicatif, l'administration n'a aucune marge d'appréciation pour la grossesse et l'état de santé dès lors que le motif est justifié. Les autres motifs, comme on le verra, sont rédigés avec un « peut », et l'administration garde alors le droit de refuser.

Le même décret de juillet 2025 a réécrit dans le code toute la vie du stagiaire (durée du stage, congés, discipline, démission, titularisation), aux articles R. 327-1 à R. 327-75. Si tu dois citer un texte cette année, c'est celui-là.

Quels motifs ouvrent droit à un report de stage ?

Le code prévoit cinq situations, à savoir la grossesse, un état de santé qui fait obstacle à la nomination, une résidence hors du territoire métropolitain avec des difficultés d'installation, un congé familial déjà en cours pour un fonctionnaire, et les obligations du service national. Il n'en prévoit aucune autre.

Motif	Article	Durée maximale	Marge de l'administration
État de grossesse	R. 327-5, 1°	Un an	Report de droit sur demande
État de santé faisant obstacle à la nomination	R. 327-5, 2°	Un an	Report de droit, certificat d'un médecin agréé exigé
Résidence hors métropole et difficultés d'installation	R. 327-6	Un an	Facultatif : le texte écrit « peut être reportée »
Congé parental, de présence parentale ou de proche aidant en cours	R. 327-7	Jusqu'à l'expiration du congé	Sur demande, réservé à qui est déjà fonctionnaire
Obligations du service national	R. 327-8	Durée des obligations	Report automatique, sans demande

Source : code général de la fonction publique, articles R. 327-5 à R. 327-8, version en vigueur consultée le 29 septembre 2026.

Pour le motif santé, un certificat de ton médecin traitant ne suffit pas. Le texte exige un certificat établi par un médecin agréé, et prévoit l'avis du conseil médical si ce certificat est contesté, par toi ou par l'administration. Le plafond d'un an est un maximum et ne garantit pas une année complète. Enfin, quand le stage se déroule dans un établissement de formation, la nomination peut être reportée à la date d'entrée en formation de la promotion suivante, ce qui vise directement le parcours en institut de formation du concours à bac+3.

Les droits attachés à une grossesse ou à l'arrivée d'un enfant pendant l'année de stage, y compris avant la nomination, sont détaillés dans l'article sur la grossesse et le congé parental au CRPE.

Que faire si ton motif n'est pas dans le code ?

Hors des cinq cas prévus, il n'existe aucun report de droit. Ta demande devient gracieuse et l'académie l'apprécie librement. Le ministère publie toutefois une doctrine interne qui admet d'autres situations, dont une partie ne concerne que le second degré.

La fiche n° 4 annexée à la note de service du 21 juin 2023 sur la durée réglementaire de stage des personnels enseignants distingue deux cas. Le premier est un simple décalage de prise de fonctions, jusqu'au 1er novembre, en cas d'accident, de maladie, de raisons familiales graves ou de préavis à effectuer chez un employeur précédent. Le second est un report d'une année scolaire complète, pour le service national, un congé de maternité, un congé parental ou l'absence du master jusqu'à la rentrée suivante.

La fiche réserve explicitement aux lauréats du second degré les motifs « études doctorales », « préparation de l'agrégation », « scolarité à l'École normale supérieure » et « séjour à l'étranger ». Les recopier dans une demande de professeur des écoles donne à ton dossier l'air d'un copier-coller trouvé sur un forum.

Cette fiche cite encore le décret de 1994 et n'a pas été réécrite depuis l'entrée en vigueur des articles du code. Reprends la situation qu'elle décrit, mais cite la base actuelle. Une doctrine administrative guide les services sans les obliger comme le fait l'article R. 327-5.

Pour les convenances personnelles pures (année sabbatique, projet de voyage, contrat à honorer dans le privé), la réponse est en pratique négative. Il reste alors le congé sans traitement après nomination, présenté plus bas, avec un plafond de trois mois pour ce motif.

Que devient ton concours sans licence ou sans master ?

Le concours externe se passe avec une licence en cours ou obtenue, et le master n'est exigé qu'à la titularisation. Si la licence manque à la rentrée qui suit ta réussite, tu disposes d'une année de plus. Si c'est le master qui manque en fin de stage, le stage est prolongé d'un an, sans que tu aies à le demander.

Pour la licence, le texte est net : « Les candidats reçus au concours et ne détenant pas le titre ou diplôme mentionné au 4° du I lors de la rentrée suivant leur réussite au concours gardent le bénéfice de celui-ci jusqu'à la rentrée scolaire suivante. S'ils remplissent alors la condition de titre ou diplôme, ils sont nommés en qualité d'élèves fonctionnaires. Dans le cas contraire, ils perdent le bénéfice du concours. » (décret n° 90-680 du 1er août 1990, article 7, rédaction issue du décret n° 2025-352 du 17 avril 2025, applicable à compter de la session 2026.)

Tu disposes donc d'une seule année de rattrapage. Un redoublement de licence qui se solde par un échec la seconde année fait tomber le concours, et il ne reste alors qu'à le repasser.

Le master intervient plus tard et de manière plus souple. Depuis l'arrêté du 16 juin 2026, l'article 9 de l'arrêté du 22 août 2014 impose au directeur académique des services de l'éducation nationale de « prolonge[r] d'un an le stage des fonctionnaires stagiaires lauréats des concours externes aptes à être titularisés » qui ne justifient pas encore du master, la titularisation étant prononcée à l'issue de cette prolongation dès lors que le diplôme est obtenu. Ces dispositions s'appliquent aux lauréats à compter de la session 2026.

L'absence de master ne fait donc pas perdre le concours. Elle coûte une année de stagiaire supplémentaire, payée comme telle. L'évaluation et la décision finale sont détaillées dans l'article sur la titularisation du professeur des écoles stagiaire.

Est-ce que tu perds le bénéfice du concours en décalant ?

Un report régulièrement accordé conserve ton concours, et tu seras nommé à la rentrée suivante sans repasser les épreuves. Une absence non autorisée ou un refus de poste vaut en revanche renonciation. Ta place repart alors vers la liste complémentaire et le bénéfice du concours tombe.

Le décret du 1er août 1990 le précise à propos de cette liste, établie « afin de permettre le remplacement des candidats inscrits sur la liste principale qui perdent le bénéfice du concours ou y renoncent ». Il fixe aussi une limite, puisque le remplacement par appel à la liste complémentaire « ne peut être effectué au-delà de la période d'un mois après le début de la formation » (article 10, III).

Cette fenêtre d'un mois explique l'attitude des services en septembre. Passé ce délai, un poste laissé vacant sans explication ne peut plus être pourvu par la liste complémentaire. L'académie cherche donc à clarifier ta situation au plus vite, et tu as tout intérêt à ne pas rester silencieux. L'article sur la liste complémentaire du CRPE décrit la même situation du côté des candidats qui attendent leur tour.

Si le bénéfice est perdu, il reste la session suivante. Les inscriptions aux concours enseignants de la session 2027 courent du jeudi 1er octobre 2026 à 12 h au mercredi 25 novembre 2026 à 12 h, heure de Paris, et le nombre de postes par académie n'est pas encore publié à cette date (devenirenseignant.gouv.fr, mise à jour de septembre 2026). L'inscription sur la plateforme est expliquée dans l'article consacré à Cyclades.

Un report ne rouvre pas le choix de l'académie, ce que les fiches précisent rarement. Tu restes rattaché à celle où tu as été admis, et le recteur prononce ton affectation dans un département de cette académie pour l'année où tu prends effectivement tes fonctions (décret n° 90-680, article 10, IV). Aucun texte ne dit si le classement obtenu au concours compte encore pour le département attribué un an plus tard. Pose la question noir sur blanc à ta division du personnel et fais confirmer la réponse par écrit.

Comment déposer ta demande de report, et auprès de qui ?

La demande est écrite, motivée et adressée à l'autorité qui te nomme, le recteur d'académie, par l'intermédiaire de la direction des services départementaux de l'éducation nationale du département où tu es affecté. Joins dès le dépôt la pièce qui établit le motif, sans attendre la rentrée.

Le décret du 1er août 1990 confie la nomination des élèves fonctionnaires et des professeurs des écoles stagiaires au recteur d'académie (article 10, II). C'est donc lui qui reporte cette nomination. Les prolongations et les renouvellements de stage relèvent, depuis l'arrêté du 16 juin 2026, du « directeur académique des services de l'éducation nationale agissant sur délégation du recteur d'académie », qui prononce aussi la titularisation et délivre le certificat d'aptitude au professorat des écoles. Il y a donc deux interlocuteurs, et s'adresser au bon fait gagner une semaine.

Un dossier complet comprend :

• un courrier daté et signé, qui nomme le motif et renvoie à l'article du code correspondant, R. 327-5 à R. 327-8 selon ton cas ;
• la pièce justificative (certificat de grossesse, certificat d'un médecin agréé pour le motif santé, justificatif de résidence, décision de congé en cours) ;
• la copie de ta notification d'admission et, si tu l'as reçu, de ton arrêté d'affectation ;
• la durée demandée et la rentrée à laquelle tu t'engages à prendre tes fonctions.

Le calendrier joue contre toi. Les affectations départementales et les journées d'accueil se préparent en juillet et en août, et un report déposé le 30 août oblige le service à rouvrir un mouvement déjà clos. Dès que ta situation est établie, même sans affectation précise, envoie le courrier et demande un accusé de réception. Les étapes de cet été sont décrites dans l'article sur ce qui attend un lauréat avant la prérentrée, et la suite dans le guide sur le premier poste de stagiaire.

Un refus doit être motivé et peut être contesté comme toute décision administrative, d'abord par un recours gracieux auprès de son auteur, puis par un recours contentieux devant le tribunal administratif dans le délai indiqué sur la notification. Pour un motif de droit, grossesse ou état de santé dûment justifié, un refus aurait peu de chances de tenir.

Et si le report t'est refusé ?

Une fois nommé, tu peux demander un congé sans traitement qui suspend ton stage sans te faire perdre ta qualité de stagiaire. Le code en prévoit plusieurs, de trois mois à trois ans selon le motif, et la reprise doit être demandée deux mois au moins avant la fin du congé en cours.

Congé	Motif admis	Durée	Article
Convenances personnelles	Aucun motif à justifier, sous réserve des nécessités de service	Trois mois maximum	R. 327-43
Raisons familiales	Soins à un proche gravement malade ou handicapé, élever un enfant de moins de douze ans, suivre son conjoint contraint de résider ailleurs	Un an, renouvelable deux fois	R. 327-44
Autre concours ou école de formation	Admission à un cycle préparatoire, à une école de formation de fonctionnaires, ou dans un autre corps par concours	Durée de la formation	R. 327-42
Service national	Obligations du service national ; instruction militaire obligatoire payée dans la limite de trente jours par an	Durée des obligations	R. 327-35

Source : code général de la fonction publique, articles R. 327-35 et R. 327-42 à R. 327-46, version en vigueur consultée le 29 septembre 2026.

Pendant un congé de l'article R. 327-44, tu dois pouvoir justifier à tout moment que ta situation correspond toujours au motif invoqué. La demande de reprise doit aussi arriver deux mois avant la fin du congé, faute de quoi tu risques d'être considéré comme ayant abandonné ton poste.

La démission, elle, est définitive. Le code exige une demande écrite adressée à l'autorité de nomination « un mois au moins avant la date prévue pour la cessation de fonctions » (article R. 327-65), et une démission acceptée est irrévocable. Ses conséquences n'ont rien de commun avec celles d'un congé sans traitement de trois mois.

Questions fréquentes